La Capacitación In Company consiste en soluciones educativas diseñadas específicamente para organizaciones que buscan agregar valor a su actividad mediante la capacitación de sus talentos. La EDN se compromete a acompañar a las organizaciones en todas las etapas del proceso, desde el análisis de necesidades hasta la implementación y el seguimiento de los programas , garantizando una formación corporativa a medida que maximice el impacto.

Dentro de esta modalidad, se ofrecen dos tipos principales de ofertas:

• Cursos In Company: Son seminarios de corta duración dirigidos a ejecutivos y profesionales con experiencia, que requieren una rápida transferencia de conocimientos aplicables a su actividad. Ideales para abordar necesidades específicas y urgentes.  

   

• Programas In Company: Tienen una duración anual y están compuestos por diversos seminarios que abordan diferentes aspectos relacionados con la temática central del programa. Ejemplos incluyen “Dirección y Gestión de Pymes” y “Gestión de Recursos Humanos”. Estos programas ofrecen un desarrollo más profundo y sostenido para equipos y líderes.  

   

La distinción entre “Cursos” (rápidos, enfocados en la transferencia de conocimiento) y “Programas” (anuales, multiseminarios) dentro de la “Capacitación In Company” demuestra un enfoque flexible y escalable en la  formación corporativa. Esto permite a la EDN adaptarse a diversas necesidades organizacionales, presupuestos y niveles de inversión en capacitación. Esta modularidad representa una ventaja competitiva significativa en el mercado de la formación corporativa, ya que satisface las diversas necesidades de los clientes, desde la resolución de brechas de habilidades inmediatas hasta estrategias integrales de desarrollo de talento.