La misión central de la Escuela de Negocios es ofrecer soluciones educativas personalizadas para organizaciones, acompañándolas en todas las etapas del proceso de formación. Este proceso abarca desde el análisis y diagnóstico de necesidades hasta la propuesta de contenidos, la selección de metodologías apropiadas e instructores, y la implementación y seguimiento de los programas.   

La descripción detallada del proceso de trabajo de la EDN (análisis, diagnóstico, propuesta, implementación, seguimiento) revela un enfoque que va más allá de una simple transacción educativa. Se trata de un modelo consultivo y de asociación estratégica. La EDN no se limita a vender cursos; busca comprender y resolver problemas empresariales a través de la educación. Este enfoque fortalece significativamente su propuesta de valor para los clientes corporativos, posicionando a la escuela como un aliado estratégico en el desarrollo organizacional.

Aunque no se especifica una “Visión” explícita en los documentos consultados, se puede inferir que la visión subyacente es consolidarse como un socio estratégico líder para las organizaciones que buscan potenciar su talento y alcanzar sus objetivos estratégicos a través de una educación innovadora y práctica.